Vous recherchez un stage, un apprentissage ou une alternance pour cette année ? Voici quelques astuces pour gagner du temps et atteindre votre objectif. Les stages valorisent votre parcours professionnel et vont développer vos compétences. Savez-vous que vous pouvez décrocher un job après un stage ? D’où l’importance de trouver le bon stage !
# Les questions à vous poser
- Quel est l’objectif recherché du stage?
- Quel est votre projet professionnel?
- Quels sont vos compétences, vos qualités et vos expériences à valoriser pour ce stage?
- Dans quel type d’entreprises souhaitez-vous travailler? start up, grand groupe, PME?
- Dans quels secteurs d’activité souhaitez-vous postuler ?
- Ce que vous recherchez dans l’entreprise où vous postulez : ambiance de travail, valeurs, missions…
- Quels sont les outils, ressources que vous allez utiliser pour trouver votre stage?
# Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation
Ces outils de communication vous permettent de présenter votre candidature à une entreprise. Ils doivent donc donner envie de vous rencontrer. Au préalable, vous devez avoir fait des recherches et bien connaître les entreprises et les services où vous postulez. Cela vous permettra de valoriser les compétences attendues et de démontrer votre motivation.
Le site mycvfactory vous propose des modèles de CV à personnaliser.
# Soyez visible sur Linkedin
Créez-vous un bon profil Linkedin même si vous pensez que vous n’avez pas beaucoup d’expériences.
- une photo professionnelle
- un résumé court qui montre qui vous êtes, vos compétences et votre projet
- un descriptif de votre formation
- toutes vos expériences professionnelles mais aussi vos engagements et bénévolat, tout ce qui pourra démontrer vos compétences et vos soft skills
Apprenez à utiliser Linkedin :
- partagez des articles intéressants en lien avec vos compétences et vos intérêts
- suivez des influenceurs, des entreprises ou des écoles qui vous intéressent
- prenez la parole sur un sujet que vous maîtrisez ou tout simplement en commentant des publications
- créez du lien
# développez votre réseau
La plupart des stages se trouve via la réseau. Il faut être efficace et stratège dans votre démarche réseau. Il s’agit de repérer les personnes qui peuvent vous éclairer et vous apporter des informations utiles dans la recherche de votre stage. Commencez par des personnes proches de vous puis ensuite des personnes qui ont par exemple une relation commune ou un intérêt commun avec vous. Privilégiez aussi le contact direct, déplacez-vous, parlez de votre recherche autour de vous. Il arrive parfois que les entreprises n’aient pas encore exprimé leur besoin de stages et votre candidature et votre profil peuvent les intéresser. Soyez précis sur ce que vous recherchez et argumentez vos motivations. N’hésitez pas à faire des candidatures spontanées dans des entreprises qui vous intéressent.
# les sites à suivre
Le journal des grandes écoles et universités
Vous voulez bosser en start up ? Sur le groupe facebook « stage en start-up » , vous pouvez aller voir les offres de stages et mettre une annonce.
# Ne lâchez rien !
Vous l’aurez compris, la recherche de stages est un vrai job. Soyez rigoureux, faites-vous un tableau de bord où vous suivrez les candidatures envoyées, les contacts que vous avez pris. Consacrez-y au moins deux à trois heures par semaine. Quoiqu’il soit, c’est une bonne opportunité pour réfléchir sur vous-même, faire des rencontres et mieux définir votre projet professionnel.
Soyez créatif et osez dans la présentation de votre candidature et dans votre recherche ! Bonne recherche de stages !
Nous accompagnons les étudiants dans leur recherche de stages et d’alternance au sein d’écoles/universités ou en accompagnement individuel. Nous les mettons en relation avec des mentors qui peuvent leur donner des conseils carrière et dans leur recherche.
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