Nos références

Louise a fait le parcours réorientation

J’étais en 1ère année de médecine et je me suis rendue compte que je n’allais pas avoir mon concours. J’ai donc du trouver une alternative mais je tenais à valider mon année donc je n’avais pas beaucoup de temps pour me pencher sur d’autres cursus. C’est pourquoi, j’ai sollicité l’aide d’une coach de CoWin Coaching. Ma coach a réalisé un bilan très complet sur moi et m’a ensuite aidée à trouver des écoles qui me convenaient. Après plusieurs rendez-vous, nous avons trouvé pas mal d’écoles pour lesquelles j’ai pu postuler. Ma coach m’a également aidée à préparer mes candidatures, rédiger CV et lettres de motivation, préparer mes entretiens, définir mes vœux sur Parcoursup…Grâce à ma coach j’ai pu gagner beaucoup de temps et je suis aujourd’hui dans une super école d’ingénieur qui me correspond parfaitement!

Clémence a fait le parcours orientation

Ne sachant vers quoi aller les années suivant l’obtention de mon baccalauréat, les services d’aide à l’orientation n’ont pas réussi à m’aider jugeant mon cas « trop compliqué ». J’ai donc fait appel à une coach de CoWin Coaching. Elle m’a suivie d’une façon remarquable, j’avais besoin de quelqu’un qui me suivrait jusqu’au bout. Grâce à son accompagnement, j’ai pu relever la tête, reprendre confiance grâce à un travail sérieux. Une meilleure connaissance de ma personne (personnalité, besoins, expériences, compétences…), un travail de recherches (contacts de professionnels, formations, environnements) et surtout l’adaptabilité de ma coach ont permis le succès de ce suivi. En effet, tout ce travail s’est fait à distance, je n’habite pas en région Parisienne, des appels réguliers et messages quotidiens ont permis de mener au mieux ce suivi selon mes besoins. Une reprise d’étude n’est pas le seul fruit de cet accompagnement, il m’a également permis de m’ouvrir, au monde, aux autres : AVANCER.

Céline a fait le parcours 1er job

Diplômée d’une école de commerce, j’avais besoin d’un accompagnement pour trouver mon 1er job. Grâce à l’accompagnement de CoWin Coaching, j’ai pu trouver ma voie professionnelle. J’ai particulièrement apprécié les mises en relation et les échanges avec des professionnels qui étaient dans le secteur d’activité qui m’intéressait. J’ai pu aussi valoriser mes outils de communication et candidatures en ayant une idée claire sur mes compétences et mes soft skills.

Margot a fait le parcours « changement de cap »

J’ai fait appel à CoWin Coaching à un moment où je doutais de mon orientation professionnelle dans le secteur des cosmétiques. Déjà en poste depuis 1 an, je ne me plaisais pas au travail. Je me demandais si j’avais besoin d’une reconversion et dans quel secteur. Nous avons fait tout un travail d’analyse avec ma coach pour mieux comprendre ce qui m’aiderait à m’épanouir dans un métier à travers des tests et des rendez-vous hebdomadaires. Entre les séances, j’avais une application numérique qui m’a permis de communiquer régulièrement avec ma coach et de poser les questions différemment. J’ai également rencontré une professionnelle qui travaillait elle aussi dans une grande boîte de cosmétique et m’a aidée à y voir plus clair. Même si au final, je ne souhaite pas me reconvertir pour le moment, je repars avec des pistes sérieuses pour envisager une reconversion dans le futur. Le coaching Cowin m’a aidé à identifier ce dont j’avais besoin pour mon futur poste. Je recommande ma coach, Clotilde, pour sa capacité d’analyse, son écoute et sa vaste connaissance de tous les métiers.

Thibault a fait le parcours « je prépare ma carrière »

Working with CoWin Coaching prepared me with all the tools to set up the career of my dreams. I was able to prepare myself to put forward my best assets with recruiters and at interviews. With the guidance of the program, I was confident of my assets and of my capabilities of starting my career of choice in luxury fashion marketing, and I have been recruited by a large luxury firm for a PR internship !

Max a fait le parcours orientation

Décider de son avenir à 17 ans est compliqué. Je souhaitais que mon fils mène une réflexion autour de ce projet, en amont et non pas dans la précipitation de Parcoursup. Le coaching proposé par CoWin Coaching a démarré en fin de Première. La méthode proposée par CoWin Coaching lui a permis de mieux se connaitre et ainsi de déterminer quels types d’études lui correspondaient le mieux. Pour nous Parcoursup a été une démarche simple puisque le projet était bien réfléchi au préalable. Ce travail s’est fait dans une extraordinaire bienveillance, douceur, positivisme qui lui a fait beaucoup de bien. En tant que parent également, la coach a su me parler différemment de mon fils hors du prisme scolaire. L’accompagnement réalisé, et ce jusqu’à l’aide de ses lettres de motivation a été très positif puisque mon fils a été reçu dans l’école de son choix.

Philippine a fait le parcours d’orientation

Les années lycée peuvent être déroutantes pour nos enfants. La fin de la voie « toute tracée » s’annonce et la nécessité de faire des choix d’orientation s’impose. Face à cette situation, nous avons rapidement ressenti le besoin d’avoir recours à un accompagnement extérieur pour Philippine. Grâce à la méthodologie et l’écoute bienveillante qu’apporte CoWin, notre fille a petit à petit bâti son projet post bac en apprenant tout d’abord à mieux se connaître. Nous trouvons l’approche tout à fait satisfaisante et la recommandons chaudement à tous les élèves de 1ere voire Terminale qui se sentent démunis devant le choix qui s’offre à eux.

Pauline a fait le parcours « je prépare ma carrière »

J’ai eu recours à CoWin Coaching car j’étais perdue quand au choix de mon master l’année prochaine. J’avais besoin de faire un coaching pour savoir où j’en étais et ce que je voulais faire après ma licence à l’ICD. Clotilde m’accompagne depuis le début de l’année. Son travail de qualité me permet d’avancer dans la voie professionnelle qui m’intéresse. Grâce à des outils performants et une plateforme de communication, j’ai découvert des talents et des compétences que je ne connaissais pas auparavant. Attentive et à l’écoute, Clotilde arrivera à vous lancer ou vous reconstruire professionnellement de façon positive. Merci pour ton efficacité et ton écoute. Je recommande CoWin Coaching les yeux fermés.

lire la suite

Jules a fait le parcours d’orientation

Le coaching scolaire de Jules lui a été vraiment très bénéfique. Nous avons vu notre fils se transformer au fil du temps, dans sa réflexion vis-à-vis de son avenir bien sûr, mais aussi dans son comportement au quotidien. Il a vraiment gagné en assurance et en maturité.

Les questionnaires et les outils de coaching scolaire utilisés tout au long des séances lui ont permis de prendre du recul, de se poser les bonnes questions et de mieux se connaître. Pour Jules, les séances suffisamment espacées ont permis de cheminer, d’explorer diverses pistes. Le coaching scolaire est souple et s’adapte à ces évolutions.

Les rencontres avec des professionnels sont vraiment un atout majeur dans l’approche de CoWin Coaching, pour conforter ou infirmer certains de ses choix et de ses envies. Certains des mentors que Jules a rencontrés, l’ont particulièrement marqué. Ils n’ont pas hésité à investir de leur temps pour l’accompagner et lui permettre de concrétiser et renforcer son réseau dans les domaines qui l’intéressaient plus particulièrement. Nous sommes certains qu’il restera en contact avec eux, même si le coaching scolaire est terminé. Finalement c’est maintenant que tout commence et Jules est bien mieux armé désormais grâce au coaching scolaire !

Benoit a fait le parcours « Changement de cap »

Nous avons échangé Benoit et moi en partant de sa situation de jeune ingénieur en aéronautique qui ne lui convenait pas totalement. Il avait besoin de changement après deux ans d’expérience. Je le sentais à la recherche d’un idéal aventurier, porté vers les autres, avec une dominante de créativité. Mon parcours de professionnel de presque quarante ans chez Lafarge où j achève ma carrière, m a permis de lui présenter une forme d’aventure industrielle. Imaginez passer de 10 000 salariés en 1970 à 90 000 salariés en 2017. Je lui ai présenté les actions menées en matière de développement durable, avec un accent sur l environnement et la RSE , qui permettent aujourd’hui au groupe de conforter sa vision et l’ ancrage local et sociétal de ses 500 établissements en France, mais aussi déployant dans le monde un bon nombre de ces actions, notamment en matière de biodiversité et de partenariats avec les ONG. Je pense que Benoit a été sensible à cet éclairage pour qualifier son besoin de changement et affiner son projet professionnel. Merci à Clotilde d’ avoir permis et organisé cette rencontre.