Témoignages parcours « changement de cap »

Margot a fait le parcours « changement de cap »

J’ai fait appel à CoWin Coaching à un moment où je doutais de mon orientation professionnelle dans le secteur des cosmétiques. Déjà en poste depuis 1 an, je ne me plaisais pas au travail. Je me demandais si j’avais besoin d’une reconversion et dans quel secteur. Nous avons fait tout un travail d’analyse avec ma coach pour mieux comprendre ce qui m’aiderait à m’épanouir dans un métier à travers des tests et des rendez-vous hebdomadaires. Entre les séances, j’avais une application numérique qui m’a permis de communiquer régulièrement avec ma coach et de poser les questions différemment. J’ai également rencontré une professionnelle qui travaillait elle aussi dans une grande boîte de cosmétique et m’a aidée à y voir plus clair. Même si au final, je ne souhaite pas me reconvertir pour le moment, je repars avec des pistes sérieuses pour envisager une reconversion dans le futur. Le coaching Cowin m’a aidé à identifier ce dont j’avais besoin pour mon futur poste. Je recommande ma coach, Clotilde, pour sa capacité d’analyse, son écoute et sa vaste connaissance de tous les métiers.

Benoit a fait le parcours « Changement de cap »

Nous avons échangé Benoit et moi en partant de sa situation de jeune ingénieur en aéronautique qui ne lui convenait pas totalement. Il avait besoin de changement après deux ans d’expérience. Je le sentais à la recherche d’un idéal aventurier, porté vers les autres, avec une dominante de créativité. Mon parcours de professionnel de presque quarante ans chez Lafarge où j achève ma carrière, m a permis de lui présenter une forme d’aventure industrielle. Imaginez passer de 10 000 salariés en 1970 à 90 000 salariés en 2017. Je lui ai présenté les actions menées en matière de développement durable, avec un accent sur l environnement et la RSE , qui permettent aujourd’hui au groupe de conforter sa vision et l’ ancrage local et sociétal de ses 500 établissements en France, mais aussi déployant dans le monde un bon nombre de ces actions, notamment en matière de biodiversité et de partenariats avec les ONG. Je pense que Benoit a été sensible à cet éclairage pour qualifier son besoin de changement et affiner son projet professionnel. Merci à Clotilde d’ avoir permis et organisé cette rencontre.

Claire a fait le parcours « Changement de cap »

A la demande de Clotilde, j’ai rencontré Claire pour échanger avec elle sur mon métier de psychomotricienne. Jeune professionnelle, ce fut un plaisir de lui parler de ce qui me passionne dans mon travail et de ce qui me semble essentiel pour prendre en charge mes patients. Répondre aux questions de Claire, tout comme à celles des stagiaires que j’accueille, m’aide à prendre du recul sur ma manière de travailler. Cela me permet, à moi aussi, de continuer de progresser en restant dans une dynamique de questionnement et de formation.

Cécile a fait le parcours « Changement de cap »

Clotilde est intervenue dans le cadre d’un coaching pour m’aider à faire le point sur mes capacités et mes point forts. Ne me retrouvant plus dans le monde professionnel dans lequel j’évolue, je souhaitais faire le point sur mes envies pour une éventuelle reconversion.

J’ai aimé ses qualités d’écoute, son empathie et sa capacité à me redonner confiance en moi après de nombreuses années dans le même environnement.

Je conseille Clotilde pour sa connaissance du monde professionnel, sa bienveillance et sa capacité à nous aider à prendre du recul.

Benoit a fait le parcours « Changement de cap »

J’étais insatisfait de mon travail. J’avais besoin de changement mais je n’arrivais pas à identifier le bon changement pour moi. Clotilde m’a suivi pendant plusieurs mois dans le cadre d’un coaching, dans le but de qualifier ce besoin de changement et de retrouver une activité professionnelle qui me plaise.
A travers différents outils/exercices/échanges, mais aussi par la mise en relation via son réseau, elle a su m’aider à mettre le doigt sur mes points forts, mes valeurs, ainsi que mes attentes du monde professionnel.
Le travail mené avec Clotilde a été fructueux, car ce suivi a aboutit à un changement majeur dans ma vie professionnelle J’ai aujourd’hui quitté mon métier d’ingénieur dans l’aéronautique pour me lancer dans l’humanitaire pour ces 2 prochaines années…

Claire a fait le parcours « Changement de cap »

Ingénieurs Chargée d’affaires depuis 3 ans, je ressentais un profond mal-être au travail  bien que mes supérieurs soient satisfaits de mon travail. J’avais l’impression de ne pas être faite pour mon métier, que ma personnalité ne correspondait pas aux missions que je devais réaliser chaque jour. Seule, je ne parvenais pas à y voir clair.

J’ai fais le choix de faire appel au coaching et les séances avec Clotilde m’ont fait énormément de bien. Son excellente vision du monde professionnel, son empathie ainsi que ses conseils et les petits exercices qu’elle me proposait m’ont permis d’avancer dans ma réflexion pour petit à petit trouver le domaine d’activité et le métier vers lequel je souhaitais m’orienter.

J’ai ainsi repris confiance en moi, j’ai appris à mieux gérer la situation actuelle à mon poste, j’ai réussi avec succès à négocier mon départ en toute sérénité, et à amorcer mon projet de reconversion professionnelle. Je reprends aujourd’hui des études de kiné, et je suis très heureuse de m’orienter vers ce nouveau métier qui me correspond beaucoup plus.

Je recommande vivement les services de Clotilde à travers CoWin Coaching, qui permettront j’en suis certaine, d’aider d’autres salariés en difficulté professionnelle ou ayant une volonté de changement.