Louise est cash equity trader dans une grande banque. Petite déjà, elle savait qu’elle voulait travailler dans la finance. Elle nous partage sa passion, son expérience et apporte ses conseils aux jeunes qui aimeraient faire ce métier et souhaitent s’orienter dans le secteur de la banque et la finance.
En quoi consiste le métier de cash equity trader ?
« Cash Equity », c’est un mot technique pour dire que je ne traite que des actions. J’achète et je vends des actions. L’organisation en banque se répartit sur plusieurs desks qui font plusieurs styles de trading, le mien gère les actions. Mon équipe est divisée par secteurs, par example énergie, financière ou encore luxe, télécoms…J’ai plusieurs objectifs dans mon métier. Mon but principal est d’offrir de la liquidité à mes clients. Afin d’y arriver, je vais construire un portefeuille suite à mon analyse de marché, et utiliser mes postions pour attirer du business client. Je vais acheter des actions ou en vendre à découvert. Je gère mon portefeuille, et je suis évaluée sur mon profit en fin d’année, ainsi que sur ma part de marché sur mon périmètre. Mes clients sont des fonds d’investissement, des fonds de pension, et des fonds quantitatifs.
Quelle est votre journée type ?
J’arrive à 7h30 le matin, pour l’ouverture de la bourse à 9h. Je dois arriver tôt pour digérer toutes les informations qui sont sorties la nuit aux Etats Unis ou en Asie, ainsi que tous les résultats des entreprises. J’établis ensuite un plan d’actions de ce que je vais faire dans la journée, de façon à diriger mon portefeuille et pouvoir essayer d’avoir du business client. Le fait de travailler dans une grande banque me permet d’avoir une vue d’ensemble sur les flux de mon marché et de mes clients.
Qu’est-ce qui vous plait dans votre métier ?
J’aime beaucoup le marché des actions, car j’aime bien les histoires des entreprises. Dans mon métier, on change régulièrement de secteurs, j’ai donc une connaissance très variés des différentes entreprises. J’aime ce côté d’apprentissage constant. Ma journée est très intense, par exemple je n’ai pas de pause déj, mais cela ne me gêne pas. Je dois sans cesse être à l’affût de nouvelles opportunités, j’aime cela. Après il y a d’autres desks, où les produits sont plus structurés et où c’est moins dynamique. Il y en a vraiment pour tout le monde ! J’aime également le fait de travailler avec des personnes de toutes les nationalités, qui ont des backgrounds et des expériences très diverses, c’est très enrichissant.
Quels sont les compétences nécessaires ?
Il faut pouvoir résister à la pression et au stress. C’est dans les moments de stress, qu’il faut savoir garder la tête froide pour prendre des décisions. Lorsque quelque chose va mal, il faut avoir la force de se relever tout de suite. Après on est toujours en relation avec les différentes équipes, on partage nos vues sur chacun de nos secteurs et on échange des idées. Il faut donc être assez curieux, il faut bien aimer lire l’actualité financière au préalable. C’est d’ailleurs surtout cela qu’on nous demande en entretien. J’aime bien lire le Financial Times. Il faut essayer de lire plusieurs points de vue et décider ce sur quoi on est d’accord.
Qu’est-ce qui vous a amené à ce métier ?
Depuis toute petite, je rêvais de travailler en finance, parce que je voulais être indépendante financièrement assez rapidement. A l’époque, la finance était aussi un milieu assez masculin, et j’avais envie de bousculer les clichés. J’aimais bien tout ce qui était actualité et j’aime bien travailler sous pression. Après mes stages, j’ai pu peaufiner un peu ce que je voulais faire en finance.
Quel a été votre parcours ?
J’ai commencé par une prépa puis intégré une école de commerce. Un an avant la fin de mes études, j’ai décroché un Summer Internship. C’est un stage de 10 semaines, très intense et compétitif, au cours duquel on passe du temps sur différents desks, et qui permets ensuite décrocher un job. En gros, c’est un entretien de 10 semaines. C’est la voie royale pour intégrer une grande banque d’investissement. Je recommande de s’y prendre bien à l’avance et de postuler à toutes les banques pour obtenir ce Summer Internship. Suite à ce Summer, j’ai pu voir que j’aimais bien ce desk d’equity trading.
Quels types de profils vous recrutez ?
Plutôt des profils qui viennent d’écoles d’ingénieur ou écoles de commerce, en France ou à l’étranger. Ce qui est très important, c’est la diversité des expériences qui montre qu’on a une vision d’esprit assez ouverte. En Angleterre, on recrute des profils qui ont fait une très bonne université mais qui ont aussi un cursus en littérature, en histoire…
Quels conseils pour des jeunes intéressés par la finance et le trading ?
Venez ! C’est super chouette. C’est un milieu hyper intéressant, ça change tout le temps. Il faut tout le temps se renouveler. Les grandes banques promeuvent la mobilité interne et la mobilité dans différents pays, donc les opportunités de carrières sont infinies. Il y a plein de desks différents donc si à un moment, on a l’impression qu’on a fait le tour, on peut très bien voir un autre desk pour augmenter ses connaissances. Les gens sont sympas, ils sont ambitieux, ils sont smart ! Ils sont souvent plus intelligents que toi et ce qui est très stimulant ! Si je peux donner un conseil, c’est vraiment de s’intéresser à l’actualité financière. C’est vraiment ta façon de penser qui va être différenciante.
Vous avez aimé l’interview de Louise, vous connaissez quelqu’un intéressé(e) par les métiers de la banque et la finance, partagez-le.
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